Gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft

Elektroniker*in (m/w/d)

Job-ID: 8125/25 | Abteilung: Technologie | Beginn: 01.09.2026 | Ausbildungsdauer: 3 ½ Jahre (bei sehr guten Leistungen Verkürzung auf 3 Jahre möglich) | Attraktive Vergütung nach TVA-L BBiG: Ausbildungsvergütung
 

Schalter um und alles läuft? Moderne Maschinen sind leider nicht immer so leicht zu verstehen. Bei uns lernst du, modernste Anlagen für die Wafer-Fertigung in einem Reinraum instand zu halten. Du freust dich auf technische Herausforderungen? Du hast Spaß an Elektronik? Dann suchen wir genau dich!
 

Deine Ausbildungsinhalte:

• Anlagen technisch betreuen:
  • Wöchentliche Anlagenkontrolle prozessrelevanter Parameter
  • Austausch von Verschleißteilen
  • Regelmäßige vorbeugende Instandhaltung, Wartung und Reparatur der elektrischen, mechanischen und pneumatischen Komponenten
  • Komplexe Fehlersuche an den Anlagen oder einzelnen Baugruppen
  • Grundlagen der Steuerungstechnik
• Eigenständige Projekte zur Anlagenoptimierung
  • Umbau, Erweiterung und Modernisierung der Anlagen oder seiner Komponenten
• Eigene Projekte im Schülerlabor
  • Mithilfe des 3D-Druckers Prototypen erstellen
  • Arbeiten mit CAD-Systemen zur Dokumentation und Visualisierung

Dein Profil:

• Fachoberschulreife oder allgemeine Hochschulreife
• Gute Noten in naturwissenschaftlichen Fächern und in Englisch
• Technisches Verständnis (Elektronik, Mechanik) und handwerkliches Geschick
• Interesse an chemischen und physikalischen Prozessen
• Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Motiviertes, genaues und sorgfältiges Arbeiten
• Geübter Umgang mit Computern ist von Vorteil (Bsp.: Excel, Word, PowerPoint usw.)

       ⇒Vor dem Ausbildungsstart muss eine gesundheitliche Eignung zur Ausübung dieses Berufs und zur Arbeit im Schichtbetrieb durch ärztliche Bescheinigung nachgewiesen werden.

Unser Angebot:

Unsere Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler kommen aus der ganzen Welt und erarbeiten innovative Lösungen u.a. für die Industrie 4.0, drahtlose Kommunikation, Medizintechnik und Raumfahrt. Als Auszubildende/r trägst du dazu bei, die Anlagen in unserem Reinraum zur Fertigung von Kleinserien von Mikrochips für die Forschung stets funktionsfähig sind.

Weitere Informationen  Online-Bewerbungsformular

Mechatroniker*in (m/w/d)

Job-ID: 8124/25 | Abteilung: Technologie | Beginn: 01.09.2026 | Ausbildungsdauer: 3 ½ Jahre (bei sehr guten Leistungen Verkürzung auf 3 Jahre möglich) | Attraktive Vergütung nach TVA-L BBiG: Ausbildungsvergütung

Schalter um und alles läuft? Moderne Maschinen sind leider nicht immer so leicht zu verstehen. Bei uns lernst du, modernste Anlagen für die Wafer-Fertigung in einem Reinraum instand zu halten. Du freust dich auf technische Herausforderungen? Dann suchen wir genau dich!

Deine Ausbildungsinhalte:

• Anlagen technisch betreuen
  • Wöchentliche Anlagenkontrolle prozessrelevanter Parameter
  • Austausch von Verschleißteilen
  • Regelmäßige vorbeugende Instandhaltung von elektrischen, mechanischen und pneumatischen Komponenten
• Eigenständige Projekte zur Anlagenoptimierung
• Eigene Projekte im Schülerlabor
  • Mithilfe des 3D-Druckers Prototypen erstellen
  • Arbeiten mit CAD-Systemen zur Dokumentation und Visualisierung

Dein Profil:

• Fachoberschulreife oder allgemeine Hochschulreife
• Gute Noten in naturwissenschaftlichen Fächern und in Englisch
• Technisches Verständnis (Elektronik, Mechanik)
• Interesse an chemischen und physikalischen Prozessen
• Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Motiviertes, genaues und sorgfältiges Arbeiten
• Geübter Umgang mit Computern ist von Vorteil (Bsp.: Excel, Word, PowerPoint usw.)
• Bereitschaft zum Schichtbetrieb ⇒Vor dem Ausbildungsstart muss eine gesundheitliche Eignung zur Ausübung dieses Berufs und zur Arbeit im Schichtbetrieb durch ärztliche Bescheinigung nachgewiesen werden

Unser Angebot:

Unsere Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler kommen aus der ganzen Welt und erarbeiten innovative Lösungen u.a. für die Industrie 4.0, drahtlose Kommunikation, Medizintechnik und Raumfahrt. Als Auszubildende/r trägst du dazu bei, die Anlagen in unserem Reinraum zur Fertigung von Kleinserien von Mikrochips für die Forschung stets funktionsfähig sind.

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Teamleiter*in (m/w/d) Einkauf/Beschaffung 

Job-ID: 1087/26 | Abteilung: Administrative Services | Gehalt: nach Tarifvertrag (TV-L) | Arbeitszeit: Vollzeit (Teilzeit auf Wunsch möglich) | Befristung: 2 Jahre, Entfristung angestrebt | Eintrittsdatum: so schnell wie möglich 

Die Position und Ihre Aufgaben:

• Fachliche Leitung des Teams Beschaffung
• Steuerung und Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe
• Verantwortung für die rechtskonforme Durchführung nationaler und europaweiter Vergabeverfahren nach GWB, VgV, UVgO und weiteren einschlägigen vergaberechtlichen Vorschriften
• Beratung der wissenschaftlichen und administrativen Bereiche in allen Fragen der Beschaffung und des öffentlichen Vergaberechts
• Weiterentwicklung und Digitalisierung der Beschaffungsprozesse sowie Optimierung elektronischer Vergabeund Beschaffungssysteme

Die Beschaffung ist Teil der Abteilung Administrative Services. Durch effiziente Beschaffungsprozesse, die Einhaltung vergabe- und zuwendungsrechtlicher Vorgaben sowie die strategische Weiterentwicklung des Einkaufs trägt das Team maßgeblich zur Leistungsfähigkeit des Instituts sowie einer wirtschaftlichen und nachhaltigen Verwendung der öffentlichen Fördermittel bei.
Die Abteilung Administrative Services besteht sowohl aus erfahrenen als auch jungen Kolleginnen und Kollegen, Studierenden und Auszubildenden. Dies und unser zum Teil internationaler Hintergrund bereichert unsere Perspektiven. Wir sehen Vielfalt als einen Vorteil für unsere Arbeit und freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts und jeden Hintergrunds. Gegenseitige Unterstützung und Verlässlichkeit im Miteinander sind uns in der Zusammenarbeit wichtig.
Eine strukturierte Einarbeitungsphase mit regelmäßigen Feedbackgesprächen hilft Ihnen, sich zügig am Institut zu integrieren, sich in das Aufgabenfeld einzuarbeiten und die notwendigen Spezialkenntnisse zu erwerben. 

Ihr Profil:

Notwendige Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Verwaltungs-, Rechts-, Wirtschafts- oder Betriebswissenschaften, eine abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse des öffentlichen Vergaberechts, insbesondere des Gesetzes gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB), der Vergabeverordnung (VgV) und der Unterschwellenvergabeordnung (UVgO)
• (Mehrjährige) einschlägige Berufserfahrung im Einkauf bzw. in der Beschaffung, vorzugsweise im öffentlichen Sektor oder in einer öffentlich geförderten Einrichtung
• Nachweisbare Erfahrung in der Durchführung und Steuerung nationaler und idealerweise europaweiter Vergabeverfahren

Führungserfahrung oder nachgewiesene Erfahrung in der fachlichen Leitung von Mitarbeitenden ist von Vorteil.

Persönliche Kompetenzen:

• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Hohe Entscheidungsfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
• Hohe Serviceorientierung gegenüber Wissenschaft und Verwaltung bei gleichzeitiger konsequenter Wahrung vergaberechtlicher Anforderungen
• Verantwortungsbewusstsein, Integrität und ein ausgeprägtes Verständnis für Compliance und Wirtschaftlichkeit
• Organisierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Gute englische Sprachkenntnisse

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Leiter*in (m/w/d) Bau und Betrieb der technischen Infrastruktur – Standort Cottbus 

Job-ID: 1035/26 | Abteilung: Geschäftsführung | Gehalt: laut Tarifvertrag TV-L | Arbeitszeit: 40h/Woche | Befristung: 4 Jahre mit Option auf Verlängerung | Eintrittsdatum: sofort 

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung und Begleitung der Planungstätigkeiten für das Büro- und Laborgebäude sowie in einer zweiten Phase für das Reinraumgebäude in der Rolle des späteren Betreibers und Nutzervertreters
• Begleitung des Baustellenbetriebs mit Schwerpunkt Technische Gebäudeausrüstung (TGA) aus Betreiberperspektive
• Ansprechpartner*in für die Projektsteuerung vor Ort in der Rolle des späteren Betreibers
• Vorbereitung und Organisation der Inbetriebnahme der baulichen und technischen Anlagen aus den Projekten INFRA, Büro- und Laborgebäude sowie Reinraumgebäude
• Mitwirkung bei Abnahmen in der Rolle der Bauherrenvertretung
• Perspektivisch: Verantwortung für den Betrieb der baulichen und technischen Infrastruktur am Standort Cottbus unter Nutzung zentraler Services des Standorts Frankfurt (Oder)
• Aufbau und Steuerung eines systematischen Instandhaltungsmanagements
• Steuerung externer Dienstleister und Partner
• Entwicklung und Umsetzung von Sicherheits-, Notfall- und Betriebskonzepten 

Die Position begleitet einen komplexen Aufbauprozess mit sich überschneidenden Bauabschnitten und trägt wesentlich zur erfolgreichen Integration des Standorts Cottbus in die bestehende Organisationsstruktur des IHP bei. 

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, z. B. in Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik, Gebäudeautomation oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in Planung, Bau und Betrieb technischer Infrastrukturen, idealerweise in Labor- oder Reinraumumgebungen
• Erfahrung in der Begleitung von Bauprojekten aus Betreiberperspektive
• Führungskompetenz und Erfahrung im Aufbau bzw. in der Leitung technischer Betriebsteams
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie strukturierte, eigenständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Kenntnisse relevanter gesetzlicher Regelwerke (z. B. BetrSichV, VDE, DIN, Arbeitsschutz)
• Sicherer Umgang mit CAFM-Systemen und digitalen Tools

• Kenntnisse im Vergaberecht sind wünschenswert 

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IT-Systemadministrator*in (m/w/d) Schwerpunkt Storage & Backup

Job-ID: 1084/22 | Abteilung: D-ITS | Gehalt: nach Tarifvertrag (TV-L) | Arbeitszeit: 40h/Woche (Option zur Teilzeitarbeit) | Befristung: Entfristung angestrebt | Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die Position:

Sie arbeiten in einem agilen Team, decken ein sehr breites Spektrum an Technologien ab und verantworten die Administration und Weiterentwicklung der zentralen Storage- und Backup Infrastruktur des Institutes. Sie stellen auf Anforderung Volumes und Shares für wissenschaftliche Projekte bereit, integrieren die Speicherbereiche in das Backup und überwachen die Verfügbarkeit und Performance der jeweiligen Appliances.

Ihr Profil:

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder sind Quereinsteiger mit belastbarer langjähriger Berufserfahrung. Sie haben bereits nachweisbare Kenntnisse im Umgang mit Storage-Lösungen auf Enterprise-Niveau, idealerweise NetApp, Synology und Overland Tandberg. Sie bringen Erfahrung im Umgang mit Backup-Lösungen auf Enterprise Niveau mit, idealerweise VEEAM und Quest sowie im Umgang mit Network-Monitoring-Systemen, idealerweise CheckMK oder Nagios. Sie besitzen Kenntnisse in der allgemeinen Netzwerktechnik und im Umgang mit den Protokollen NFS, CIFS, FTP und WebDAV. Sie sind zur Einarbeitung in weitere fachliche Themen im Storage-Umfeld bereit. Sie verfügen über hohe Motivation und Bereitschaft für fachliche Weiterentwicklungen und ein ausgeprägtes Interesse an aktuellen IT-Entwicklungen.

Unser Angebot:

Sie erwartet eine multinationale, moderne und dynamische Arbeitsumgebung, in der Sie mit Ihrer Arbeit renommierte Wissenschaftler*innen in ihrer hochtechnologischen und zukunftsorientierten Forschung unterstützen. Es ist uns wichtig, sowohl die individuellen Karrieren unserer Mitarbeitenden zu unterstützen (z.B. durch Teilnahmen an Fortbildungen), als auch ihren persönlichen Bedürfnissen durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Off- Site-Arbeiten zu begegnen.

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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in / Postdoktorandenstelle “Brain-Inspired Computing Optimization for Edge AI Applications” (in Cottbus)

Job-ID: 30810/26 | Department: System Architecture | Working Time: 40h/week| Salary: E13 TV-L | Limitation: 2 years with option of extension | Entry Date: as soon as possible 

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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) “Wireless Communications and Sensing”

Job-ID: 3079/26 | Abteilung: System Architecture | Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche, Teilzeit möglich | Vergütung: gemäß Tarifvertrag (E13 TV-L) Befristung: bis Juni 2028 (Projektende) | Eintrittsdatum: zum frühestmöglichen Zeitpunkt

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Studentische Beschäftigte “Projects Communications and Visibility”

Stellen-ID: 3057/26 | Abteilung: System Archtitectures | Arbeitszeit: 19 Stunden/Woche | Vergütung: HiWi-Satz | Laufzeit: 6 Monate mit der Option auf Verlängerung auf bis zu zwei Jahre | Arbeitsbeginn: zum frühestmöglichen Zeitpunkt

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Forschungsingenieur*in (m/w/d) “DevOps and Design Infrastructure”

Stellen-ID: 3046/26 | Abteilung: System Architecture| Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche | Gehalt: E13 TV-L | Befristung: 2 Jahre mit Option auf Verlängerung| Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in / Doktorandenstelle (m/w/d) “CMOS- and RRAM-based IMC Architectures: Mixed-Signal Design”

Job-ID: 3035/26 | Abteilung: System Architecture | Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche | Gehalt: E13 TV-L | Befristung: 2 Jahre mit Verlängerungsoption | Arbeitsbeginn: zum frühestmöglichen Zeitpunkt 

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Forschungsassistent*in / Doktorandenstelle (m/w/d) "Compiler and Toolchain Development for Heterogeneous Edge Platforms" 

Stellen-ID: 3033/26 | Abteilung: System Architecture | Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche | Gehalt: E13 TV-L | Befristung: 2 Jahre mit Verlängerungsoption | Eintrittstermin: so bald wie möglich 

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Projektkoordinator*in “R/D” (m/w/d)

Stellen-ID: 3032/26 | Abteilung: Materialforschung | Gehalt: gemäß Tarif (TV-L) | Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche |Befristung: zunächst zwei Jahre mit Verlängerungsoption | Beginn: so bald wie möglich

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MSR-Techniker *in (m/w/d) für den Bereich Basic Technical Service 

Job-ID: 70812/26 | Abteilung: D-T | Gehalt: nach Tarifvertrag (EG9a TV-L) | Arbeitszeit: Vollzeit | Befristung: 2 Jahre mit Option auf Verlängerung | Eintrittsdatum: baldmöglichst 

Die Position:
Als Teil des Teams „Basic Technical Service“ sorgen Sie für die Sicherstellung des störungsfreien, wirtschaftlichen und rechtskonformen Betriebs der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) sowie der Gebäudeautomation für die technische Infrastruktur des IHP, insbesondere in Reinraum-, Labor- und Versorgungsbereichen.
Sie sind für den sicheren, störungsfreien und wirtschaftlichen Betrieb der ihnen übertragenen MSR- und Gebäudeautomationsanlagen verantwortlich. Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, technischer Regelwerke sowie interner Standards sicher. Darüber hinaus tragen sie Verantwortung für die fachgerechte Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Optimierungsmaßnahmen sowie für die ordnungsgemäße Dokumentation der ausgeführten Arbeiten. Im Rahmen von Projekten koordinieren sie die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und wirken auf die termin- und qualitätsgerechte Umsetzung technischer Maßnahmen hin. Ziel ist es, eine hohe Verfügbarkeit der technischen Infrastruktur zur Unterstützung des Forschungsbetriebs am IHP sicherzustellen. 

Ihre Aufgaben:

• Betrieb, Wartung und Instandhaltung von MSR- und Gebäudeautomationsanlagen
• Analyse und Beseitigung von Störungen sowie Optimierung von Regelungs- und Automatisierungsprozessen
• Betreuung und Parametrierung des Gebäudeleitsystems sowie Integration neuer Anlagen
• Mitwirkung bei Modernisierungs-, Erweiterungs- und Instandhaltungsprojekten einschließlich Koordination externer Dienstleister
• Durchführung von Funktionsprüfungen, Inbetriebnahmen und Abnahmen
• Pflege der technischen Dokumentation sowie Erstellung von Wartungs- und Prüfprotokollen
• Unterstützung bei Maßnahmen zur Energieeffizienz und Anlagenoptimierung
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, technischer und betrieblicher Vorgaben
• Mitwirkung bei Modernisierungs- und Erweiterungsprojekten
• Erstellung technischer Anforderungen
• Begleitung externer Planungsbüros und Fachfirmen
• Koordination von Fremdfirmen 

Technische Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierungs- oder MSR-Technik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Gebäudeautomation, MSR-Technik sowie gängigen Bussystemen (z. B. BACnet, Profibus, Modbus)
• Erfahrung im Betrieb technischer Gebäudeausrüstung und im Umgang mit Gebäudeleitsystemen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit 

Persönliche Anforderungen:

• Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein für produktionskritische Systeme
• Teamfähigkeit und klare technische Kommunikation
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse für technische Dokumentation von Vorteil 

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Mikrotechnologe*in / Operator*in (m/w/d) im Reinraum-Schichtbetrieb 

Job-ID: 6082/26 | Abteilung: Technologie/Reinraum | Gehalt: nach Tarifvertrag (TV-L) | Arbeitszeit: 40h/Woche | Befristung: zunächst 2 Jahre
mit Option auf Entfristung | Eintrittsdatum: ab sofort 

Ihre Aufgaben:
Sie erledigen arbeitsvorbereitende Tätigkeiten zur Herstellung der Prozesstauglichkeit von Anlagen und Geräten und bearbeiten qualitätsgerecht die Si-Scheiben an Anlagen und Geräten in der 200mm-Pilotlinie. Außerdem dokumentieren Sie vollständig die Anlagen- und Losbearbeitungszustände sowie die Besonderheiten im Prozess des MES-Systems. Sie werden entsprechend den Erfordernissen in verschiedenen Arbeitsbereichen flexibel eingesetzt und arbeiten im sehr engen Austausch mit Ingenieuren und Wissenschaftlern. 

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Mikrotechnologe*in
• ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Si-Halbleiterindustrie im Umgang mit modernem 200mmoder 300mm-Si-Wafer-Reinraumequipment wünschenswert
• Souveräner sicherer Umgang mit der deutschen Sprache
• grundlegende Englischkenntnisse wünschenswert
• Reinraumtauglichkeit und Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtbetrieb
• körperliche Belastungsfähigkeit zum Heben und Tragen von Lasten (bis 6 kg) 

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Anlagenführer*in / Operator*in (m/w/d) im Reinraum-Schichtbetrieb 

Job-ID: 6081/26 | Abteilung: Technologie/Reinraum | Gehalt: nach Tarifvertrag (TV-L) | Arbeitszeit: 40h/Woche | Befristung: zunächst 2 Jahre mit Option auf Entfristung | Eintrittsdatum: ab sofort 

Ihre Aufgaben:
Sie erledigen arbeitsvorbereitende Tätigkeiten zur Herstellung der Prozesstauglichkeit von Anlagen und Geräten und bearbeiten qualitätsgerecht die Si-Scheiben an Anlagen und Geräten in der 200mm-Pilotlinie. Außerdem dokumentieren Sie vollständig die Anlagen- und Losbearbeitungszustände sowie die Besonderheiten im Prozess des MES-Systems. Sie werden entsprechend den Erfordernissen in verschiedenen Arbeitsbereichen flexibel eingesetzt. 

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung
• ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Si-Halbleiterindustrie im Umgang mit modernem 200mmoder 300mm-Si-Wafer-Reinraumequipment wünschenswert
• Souveräner sicherer Umgang mit der deutschen Sprache
• grundlegende Englischkenntnisse wünschenswert
• Reinraumtauglichkeit und Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtbetrieb
• körperliche Belastungsfähigkeit zum Heben und Tragen von Lasten (bis 6 kg) 

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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in / Doktorandenstelle

Stellen-ID: 7037/26 | Abteilung: Technik | Gehalt: E13 TV-L | Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche (Teilzeit möglich) | Befristung: zunächst auf 2 Jahre mit Verlängerungsoption | Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

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Systemadministrator*in (m/w/d) für den technischen Betrieb 

Job-ID: 7036/26 | Abteilung: D-T | Gehalt: nach Tarifvertrag (TV-L) | Arbeitszeit: Vollzeit | Befristung: 2 Jahre mit Option auf Verlängerung | Eintrittsdatum: baldmöglichst 

Die Position:
In dieser Position sind Sie für den technischen Betrieb und die Administration des MES FactoryWorks verantwortlich. Sie arbeiten direkt an den produktionskritischen Systemen und stellen deren Verfügbarkeit, Stabilität und Datenkonsistenz sicher. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Unterstützung der Migration auf eine neuere FactoryWorks-Version sowie auf der Administration der zugrunde liegenden Linux- und Datenbanksysteme. 

Ihre Aufgaben:

• Administration und Betrieb des Manufacturing Execution Systems (MES) FactoryWorks
• Betreuung der Linux-basierten MES-Serverlandschaft
• Aktive Mitarbeit bei der Migration auf eine neue FactoryWorks-Version
• Administration, Pflege und Überwachung der angebundenen Datenbanksysteme
• Analyse und Behebung von System-, Applikations- und Datenbankproblemen
• Durchführung von Updates, Patches und Konfigurationsänderungen
• Unterstützung des Produktionsbetriebs bei systemnahen Störungen
• Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentation 

Technische Anforderungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Systemadministrator, Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Linux-Systemadministration
• Sehr sicherer Umgang mit Linux, idealerweise Red Hat Enterprise Linux (RHEL)
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Datenbanken
• Sicherer Umgang mit SQL (Abfragen, Analysen, einfache Optimierungen)
• Erfahrung mit produktionsnahen IT-Systemen oder MES von Vorteil
• Kenntnisse in Shell-Scripting (bash) wünschenswert
• Verständnis für stabile Systeme und kontrollierte Änderungen in Produktionsumgebungen 

Persönliche Anforderungen:

• Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein für produktionskritische Systeme
• Lösungsorientiertes Arbeiten auch unter Zeitdruck
• Teamfähigkeit und klare technische Kommunikation
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse für technische Dokumentation von Vorteil 

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Servicetechniker*in / Instandhaltungs-Techniker*in (m/w/d) im Reinraum-Schichtbetrieb

Job-ID: 6011/25 | Abteilung: Technologie | Gehalt: TV-L EG 6 bis 9, je nach Verantwortungsbereich; Vorerfahrung wird anerkannt | Arbeitszeit: 40h/Woche | unbefristet | Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
 

Sie sind von Technik und Technologie begeistert? Sie haben Erfahrung im Bedienen und Steuern von komplexen Anlagen und Prozessen? Sie möchten an Zukunftstechnologien in Brandenburg arbeiten? Dann kommen Sie ans IHP!

Ihre Aufgaben:
Als Teil des Team Cleanroom Technology Service sorgen Sie im Reinraum und in unseren Laboren für die Wartung und Instandhaltung der Fertigungs- und Forschungsanlagen. Sie prüfen die Prozesstauglichkeit und kontrollieren die Anlagenverfügbarkeit und Funktionsfähigkeit. Sie arbeiten dabei nach Arbeitsplatzanweisungen oder Herstellvorgaben. Zu Ihren Aufagben gehört auch das Planen von Serviceeinsätzen von Herstellerfirmen und die Beschaffung notwendiger Ersatzteile über unser Beschaffungssystem. Außerdem planen Sie zusammen mit unseren Partnern die Installation und Inbetriebnahme von neuen Anlagen. In einer strukturierten Einarbeitungsphase werden Sie planvoll an Ihre Aufgaben herangeführt. Je nach Erfahrung und Stand der Einarbeitung erledigen Sie Ihre Aufgaben zunehmend selbstständig. Die Arbeit ist im kontinuierlichen Schichtbetrieb organisiert.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Berufsbild, zum Beispiel Elektronik oder Mechatronik
• Erfahrung mit Reinraumequipment ist von Vorteil
• Bereitschaft und Eignung zur Arbeit im durchgehenden Wechselschichtbetrieb
• Teamfähigkeit
• Körperliche Belastungsfähigkeit zum Heben und Tragen von Lasten (bis 20 kg) sowie Arbeiten auf Leitern
• Tauglichkeit zum Tragen von Atemschutz nach G26.2
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Grundkenntnisse in Englisch sind wünschenswert

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Technische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im durchgehenden Wechselschichtbetrieb

Job-ID: 7012/23 | Abteilung: Technologie | Gehalt: nach Tarifvertrag (TV-L) | Arbeitszeit: 40h/Woche | Befristung: unbefristet | Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Sie sind von Technik und Technologie begeistert? Sie haben Erfahrung im Bedienen und Steuern komplexer Anlagen und Prozessen? Sie möchten an Zukunftstechnologien in Brandenburg arbeiten? Dann kommen Sie ans IHP!

Ihre Aufgaben:
Als Teil des Teams „Basic Technical Service“ sorgen Sie für die Betreuung, Überwachung und Instandhaltung unserer gebäudetechnischen und versorgungstechnischen Anlagen in der Grundversorgung. Sie arbeiten dabei in einem erfahrenen, hilfsbereiten und aufgeschlossenen Team, was Sie in ihrer strukturierten Einarbeitungsphase planvoll an Ihre Aufgaben herangeführt. Zu Ihren Aufgaben gehört neben der technischen Betreuung von Anlagen auch die Arbeit mit einem softwarebasierten Facility-System. Je nach Erfahrung und Stand der Einarbeitung erledigen Sie Ihre Aufgaben zunehmend selbstständig. Die Arbeit ist im kontinuierlichen Wechselschicht-System organisiert.

Ihr Profil:
• Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Berufsbild, zum Beispiel Elektronik oder Mechatronik ist wünschenswert
• Quereinstieg bei anderer handwerklicher Ausbildung möglich und wird durch Qualifizierungen gefördert
• Spaß und Interesse an Technik
• Erfahrung mit gebäudetechnischen und versorgungstechnischen Anlagen sind von Vorteil
• Bereitschaft und Eignung zur Arbeit im durchgehenden Wechselschichtbetrieb
• Teamfähigkeit
• körperliche Belastungsfähigkeit zum Heben und Tragen von Lasten (bis 20 kg) sowie Arbeiten auf Leitern

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Mediengestalter*in Digital & Print (m/w/d) 

Job-ID: 9086/26 | Abteilung: Marketing & Kommunikation (MaC)| Gehalt: nach TV-L | Arbeitszeit: 40h/Woche | Befristung: 2 Jahre mit Option auf Verlängerung | Eintrittsdatum: sofort 

Die Stelle:
Der Bereich MaC verantwortet den visuellen Auftritt des Instituts, von der Anwendung des Corporate Designs über die Designproduktion bis zur Steuerung externer Dienstleister. Wir bauen diesen Bereich strukturiert auf und suchen dafür eine gestalterisch versierte, eigenständig arbeitende Person. Sie sind die einzige gestalterische Fachstelle im Haus und prägen den Auftritt des Instituts entsprechend unmittelbar.

Aufgaben
Sie verantworten die Designproduktion des Instituts und steuern die dazugehörigen externen Dienstleister. Im Einzelnen: 

Corporate Design und Standards:

• Sie wenden die Corporate-Design-Richtlinien an, legen sie verbindlich aus, entwickeln sie weiter und pflegen die Vorlagen
• Sie gestalten markenkritische Produkte wie Logos, Claims und Partner-Branding
• Sie beraten Fachbereiche und Projektleitungen zur designkonformen Umsetzung und prüfen Werbemittel auf Designkonformität 

Designproduktion:

• Sie gestalten Standardprodukte (Flyer, Social-Media-Assets, Messemedien, Layouts, Präsentationen) und erstellen Reinzeichnungen und Druckdaten
• Sie produzieren Bewegtbild (Videoschnitt, Motion Design, Animationen) und verarbeiten extern gedrehtes Material weiter
• Sie verantworten zentrale Produkte wie Jahresbericht, strategische Broschüren und Website-Relaunch sowie Informations- und Öffentlichkeitsmaterialien 

Räumlicher und veranstaltungsbezogener Auftritt:

•  Sie erarbeiten das visuelle Konzept für Raumauftritt und Beschilderung; die bauliche Umsetzung liegt bei den zuständigen Bereichen
• Sie entwickeln den visuellen Teil des Messestandkonzepts gemeinsam mit dem Eventmanagement 

Mediendatenbank und Dienstleistersteuerung:

• Sie bauen die zentrale Mediendatenbank (Digital Asset Management) auf, pflegen sie mit Nutzungsrechten und Metadatenstandards und begleiten die Einführung
• Sie steuern externe Dienstleister (Druck, Design, Foto, Video) von Briefing bis Abnahme und klären Bildauswahl und Nutzungsrechte 

Ihre Qualifikation
Das bringen Sie mit: 

• Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter Digital & Print oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations-, Grafik- oder Mediendesign
• Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Suite, insbesondere InDesign, Illustrator, Photoshop, Premiere Pro und After Effects
• Erfahrung in der Anwendung von Corporate-Design-Richtlinien
• Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister (Druckereien, Designagenturen, Foto- und Videoproduktion) von der Briefingerstellung bis zur Abnahme
• Kenntnisse in Digital-Asset-Management-Systemen
• Fähigkeit zur selbstständigen Auftragssteuerung
• Sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse 

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 Produktmarketing und IP-Transfer Manager (m/w/d) 

Job-ID: 9085/26 | Abteilung: Marketing & Kommunikation (MaC)| Gehalt: nach TV-L | Arbeitszeit: 40h/Woche | Befristung: 2 Jahre mit Option auf Verlängerung | Eintrittsdatum: sofort 

Die Stelle
Die Stelle bildet die analytische und konzeptionelle Schnittstelle zwischen Forschung, Kommunikation und Vertrieb. Sie bewertet eigenständig Technologien und Schutzrechte des Instituts hinsichtlich ihres technischen Gehalts, des Stands der Technik sowie ihres Markt- und Anwendungspotenzials. Auf dieser Grundlage entwickelt sie Marketinggrundlagen, Value Propositions, IP-Narrative und Positionierungs-ansätze als Basis für die Kommunikations- und Vertriebsaktivitäten der Tochtergesellschaft. Darüber hinaus bereitet sie wissenschaftlich fundierte Entscheidungsgrundlagen für die Direktion auf und berät Forschung, Direktion sowie Vertrieb bei der Verwertung von Forschungsergebnissen, ohne diese selbst operativ umzusetzen. 

Aufgaben
Markt- und Marketinggrundlagen 

• Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Methoden und Standards des Produktmarketings, insbesondere für die Value-Proposition-Struktur, Persona-Raster und Positionierungslogik
• Durchführen von Markt-, Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen, sowie die Erstellung von SWOT
• Aufbauen, Pflege und Weiterentwicklung einer Persona-Bibliothek
• Erstellen des Jahresmarketingplans, sowie Konzeption, Erfolgskontrolle und Auswertung von Marketingmaßnahmen
• Sammeln und strukturelle Aufbereitung von Kundenbedürfnissen
• Erstellen von Marketing-Reports
• Weiterentwicklung und Implementierung vom Produktmarketing-Standard in YouTrack 

IP-Bewertung 

• Eigenständige technisch-wissenschaftliche und wirtschaftliche Bewertung von Schutzrechten hinsichtlich ihres technischen Gehalts, des Stands der Technik sowie ihres Markt- und Anwendungspotenzials
• Aufbereitung von Inanspruchnahme und Portfolio-Reviews als Entscheidungsgrundlage für den TechnischWissenschaftlichen Direktor und die Direktion
• Entwicklung und verantworten von IP-Narrativen sowie Value Propositions für Schutzrechte und Technologien
• Früherkennung und Bewertung potenzieller Schutzrechtsrisiken
• Fachliche Unterstützungen bei der Koordination von Freedom-to-Operate- und Patentprüfungen 

Beratung und Zuarbeit 

• Fachliche Beratung der Tochtergesellschaft durch Bereitstellung von Value Propositions, IP-Narrativen, Marktund Zielgruppeninformationen
• Beratung der Forschungsbereiche durch das frühe einbringen von Marktperspektiven und der Verwertungsrelevanz
• Beratende Begleitung von Go-to-Market, Launch- und Markteintrittsplanung aus Marktsicht
• Strategische Beratung der Tochtergesellschaft bei der Markteintrittsplanung
• Inhaltliche Konzeption von Sales-Enablement-Materialien und Vertriebsunterlagen z.B. Präsentationen, OnePager, Webtexte, interne Unterlagen, Schulungsinhalte
• Inhaltliche Konzeption von Messeauftritten, insbesondere hinsichtlich Kernbotschaften und Nutzenargumentation
• Aufbereitung von Markt-, Technologie- und IP-Analysen als Entscheidungsgrundlage für den TechnischWissenschaftlichen Direktor und die Direktion 

Ihre Qualifikation
Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise technisch oder naturwissenschaftlich mit Bezug zu Halbleitertechnik, Mikroelektronik oder verwandten Feldern
• Nachweisbare Fähigkeit zur selbstständigen wissenschaftlich-technischen Bewertung von Technologien und Schutzrechten
• Produktmarketing-Kompetenz: Value-Proposition-Denken, Persona- und Zielgruppenlogik, Positionierung und Marktanalyse
• Konzeptionelle Eigenständigkeit: liefern von Bewertungen und Marketinggrundlagen in verwertbarer Qualität ohne laufende Anleitung
• Nachweisbare Fähigkeit im Umgang mit Projektmanagementwerkzeugen
• Fähigkeit, beratend statt weisend mit gleichrangigen Funktionen und mit dem Vertrieb zusammenzuarbeiten
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch 

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Referent*in (m/w/d) Wissenschaftsmanagement & Forschungssteuerung 

Job-ID: 9113/25 | Abteilung: Geschäftsführung | Gehalt: E13 TV-L; abhängig von beruflicher Erfahrung, Fachprofil und individueller Eignung besteht die Möglichkeit einer Eingruppierung oberhalb dieses Niveaus im tariflichen Rahmen | Arbeitszeit: 40h/Woche | Befristung: 2 Jahre mit Option auf Verlängerung | Eintrittsdatum: so schnell wie möglich 

Die Position und Ihre Aufgaben:
Die Position verbindet strategische Analysearbeit mit aktiver Moderation, wissenschaftlicher Vermittlung und externer Sichtbarkeit. Als Referent*in für Wissenschaftsmanagement und Forschungssteuerung übernehmen Sie eine zentrale fachliche Schnittstellenfunktion zwischen Forschung, Institutsleitung und Kommunikation. Die Position ist nicht disziplinarisch, aber inhaltlich hochwirksam – insbesondere in den drei Kernprozessen: 

1. Forschungs- und Evaluierungsberichte (Jahresbericht, Projekt-/Joint-Lab-Reviews)
2. Förderberatung und Antragsunterstützung
3. Forschungsinformationssystem & KPI-Steuerung (Aufbau der Kennzahlen- und Datenlogik) 

Ihr Aufgabenbereich umfasst: 

1. Forschungs- und Evaluierungsberichte
2. Förderberatung & Antragsunterstützung
3. Forschungsinformationssystem & KPI-Steuerung
4. Kommunikation & interne Abstimmung
5. Repräsentation, Moderation & Veranstaltungsformate 

Ihr Profil:
Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit strategischem Weitblick und hoher Kommunikationskompetenz. 

Fachliche Anforderungen:

• Einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master/Diplom); ingenieurwissenschaftlich bevorzugt
• Mehrjährige Erfahrung in Wissenschaftsmanagement, Förderwesen, Forschungsreporting oder Technologietransfer (wünschenswert)
• Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Inhalte klar, präzise und adressatengerecht aufzubereiten
• Kompetenzen in Datenstrukturierung, Analyse und grundlegendem KPI-Design
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

Persönliche & methodische Kompetenzen: 

• Hohes Maß an Struktur, Präzision und Selbstständigkeit
• Professionelles Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an Schnittstellenarbeit
• Bereitschaft, neue Systeme, Prozesse und Kennzahlenarchitekturen aktiv mitzugestalten 

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